A HR Tükör célja

A HR Tükör kutatás célja, hogy a résztvevő vállalatok vezetőiben élő “HR kép”, és a HR önképének összevetésével az egyezések, illetve eltérések mentén szervezeti párbeszéd induljon el, melynek fókusza a HR működésének, valamint a HR és a vezetők együttműködésének fejlesztése.

HR Tükör 2014


2014-ben 6. alkalommal kerül sor a HR Tükör felmérésre.
Részletes információkért kattints a letölthető kutatási tájékoztatóra.
 
 
Új Magyarország Fejlesztési Terv