CÉG PROJEKT PROJEKT TÍPUS ÉV
  MVM Magyar Villamos Művek ZRt. Csapatépítő és együttműködés fejlesztő tréning a Pénzügyi Igazgatóság részére Együttműködés fejlesztés

2015

  Raiffeisen Bank Zrt. RBD csapatépítés Együttműködés fejlesztés

2015

  Erste Bank Hungary Zrt. Vezetőfejlesztés Vezetésfejlesztés

2015

  Provident Pénzügyi Zrt. Marco Polo nemzetközi utódlástervezési program Teamcoaching
Vezetésfejlesztés
2015

  Erste Bank Hungary Zrt. Ersteciti integráció Teamcoaching
Szervezetfejlesztés
2015

  GROUPAMA GARANCIA BIZTOSÍTÓ Zrt. HR tükör HR kutatás

2014

  ERSTE Bank Zrt. Team coaching folyamatok a felsővezetőknek Teamcoaching
Vezetésfejlesztés
2014

  ERSTE Bank Zrt. HR tükör HR kutatás

2014

  ERSTE Bank Zrt. Vezetésfejlesztés a felsővezetésnek Vezetésfejlesztés

2014

  Provident Pénzügyi Zrt. Marco Polo Program Karrier- és Tehetségmenedzsment

2014

  Aegon Magyarország Általános Biztosító Zrt. Y generáció HR kutatás
Karrier- és Tehetségmenedzsment
2014

  ERSTE Bank Zrt. Jövőkép alkotó folyamat Szervezetfejlesztés
Appreciative Inquiry
2014

  ERSTE Bank Zrt. Vezetésfejlesztés középvezetőknek Vezetésfejlesztés

2014

  ERSTE Bank Zrt. Együttműködés fejlesztő workshop Együttműködés fejlesztés

2014

  GROUPAMA GARANCIA BIZTOSÍTÓ Zrt. Karriermenedzsment rendszer kialakítása HR szakmai tanácsadás
Karrier- és Tehetségmenedzsment
2014

  ERSTE Bank Zrt. Vezetőfejlesztő tréningek utókövetése egyéni coachinggal Egyéni Coaching

2014

  ERSTE Bank Zrt. Elkötelezettség workshop Szervezetfejlesztés

2014

  K&H Bank Zrt. Egyéni coaching Egyéni Coaching

2013 - 2014

  KBC Securities Stratégiai workshop Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2014

  Magyar Cetelem Bank Zrt. Stratégia workshop Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2014

  Magyar Cetelem Bank Zrt. 360 fokos visszajelzés 360 fokos visszajelzés és AC/DC
Vezetésfejlesztés
2013

  Magyar Külkereskedelmi Bank Stratégia lebontó nagycsoportos workshop a corporate terület részére Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2013

  ERSTE Bank Zrt. Vezetői kommunikáció nagyszervezetben tréningek Vezetésfejlesztés

2013

  ERSTE Bank Zrt. Befolyásolás nagyszervezetben tréningek Vezetésfejlesztés

2013

  ERSTE Bank Zrt. Teljesítménymenedzsment tréningek Vezetésfejlesztés
Teljesítmény-értékelési rendszer kidolgozása
2010 - 2013

  ERSTE Bank Zrt. Személyes hatékonyság fejlesztése haladó vezetők részére Vezetésfejlesztés

2010 - 2013

  Magyar Külkereskedelmi Bank Változástámogatás Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2013

  ERSTE Bank Zrt. Egyéni coaching felső- és középvezetőknek Egyéni Coaching

2013

  ERSTE Bank Zrt. Vezetői kommunikáció nagyszervezetben tréning Készségfejlesztés
Vezetésfejlesztés
2013

  Raiffeisen Bank Zrt. Vezető, mint coach tréning Készségfejlesztés
Vezetésfejlesztés
2013

  Raiffeisen Bank Zrt. CLD off-site sorozat Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2013

  Raiffeisen Bank Zrt. Fejlesztő Vezető tréning Vezetésfejlesztés

2011 - 2013

  AXA Csoport Magyarország Felsővezetői együttműködés-fejlesztés és változás-támogatás Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2012

  ERSTE Bank Zrt. IT és OPS együttműködés fejlesztés Együttműködés fejlesztés

2012

  AXA Csoport Magyarország Felsővezetői együttműködés fejlesztés Együttműködés fejlesztés
Szervezetfejlesztés
2011

  ING Lízing Magyarország Változástámogatás Szervezetfejlesztés
Teljesítmény-értékelési rendszer kidolgozása
2011

  Raiffeisen Bank Zrt. Együttműködés-fejlesztés (SBD és CRD területeken) Együttműködés fejlesztés

2011

  Raiffeisen Bank Zrt. Vezetői szerep tréningek Vezetésfejlesztés

2011

  ING Lízing Magyarország Egyéni coaching Együttműködés fejlesztés
Egyéni Coaching
2011

  Raiffeisen Bank Zrt. HR audit és működésfejlesztés HR szakmai tanácsadás
Együttműködés fejlesztés
2011

  ING Lízing Magyarország Szervezeti változások támogatása Vezetésfejlesztés
Szervezetfejlesztés
2010

  Magyar Nemzeti Bank 360 fokos visszajelzés közép és alsó vezetők számára 360 fokos visszajelzés és AC/DC

2010

  Magyar Cetelem Bank Zrt. Szervezeti integrációs folyamat támogatása Szervezetfejlesztés

2010

  ING Lízing Magyarország Szervezeti kultúra fejlesztés Vezetésfejlesztés
Egyéni Coaching
2010

  AEGON Magyarország Zrt. Fókuszcsoportos felmérés a HR területről HR kutatás
HR szakmai tanácsadás
2010

  Magyar Nemzeti Bank Teamcoaching és készségfejlesztés HR generalisták számára Készségfejlesztés
Teamcoaching
2010

  Magyar Nemzeti Bank 360 fokos felmérés Vezetésfejlesztés

2009

  ING Lízing Magyarország Felsővezetői együttműködés fejlesztés SZF részeként Szervezetfejlesztés

2009

  ING Bank Zrt. Együttműködésfejlesztő workshop a Finance osztály részére Együttműködés fejlesztés

2009

  ING Bank Zrt. Felsővezetői workshop Együttműködés fejlesztés

2009

  AXA Csoport Magyarország Felsővezetői együttműködés-fejlesztő és változástámogató worskhop Vezetésfejlesztés
Együttműködés fejlesztés
2009

  OTP Alapkezelő Zrt. Teamcoaching Teamcoaching

2009

  Magyar Nemzeti Bank 360 fokos felmérés 360 fokos visszajelzés és AC/DC

2009

  Magyar Nemzeti Bank Szakértői munka a 360 fokos felmérés kapcsán HR szakmai tanácsadás 2009

Új Magyarország Fejlesztési Terv