Leadership tréningek

Nemzetközi program hazai adaptációja, belső trénerekkel együttműködve.

Résztvevők:

A vállalat felső szintű vezetői (áruház igazgató és felette), kb. 120 fő, 10-12 fős csoportokban.


A program céljai:
  •     A munkatársak érzelmi elkötelezettségét megteremtő vezetői működés erősítése.


A program felépítése:
Előkészítő, felkészítő nemzetközi tréningek.
Programadaptáció.
Éles tréningek (4 nap):
·    Az ösztönző vezetés tartalma és elemei.
·    Figyelem a munkatársak érzéseire, az érzések kifejezésének elősegítése.
·    Adatokra alapozott visszajelzés adása.
·    Saját gondolkodási folyamatok, korlátozó előfeltevések tudatosítása, cselekvési szabadság növelése.
·    Személyes értékek és ezekre alapozott jövőkép megfogalmazása.
·    Munkatársak bevonása a jövőkép megvalósításába.



Új Magyarország Fejlesztési Terv