Vezetőképző program

Résztvevők:

A Vállalat központjában dolgozó vezetők, kb. 80 fő

A program célja:
  •     A vezetők szereptudatosságának növelése,
  •     A teljesítménymenedzsmenthez szükséges készségek fejlesztése.

A program felépítése:
  •     Előkészítő interjúk a felsővezetőkkel, a nemzetközi képzési felelőssel és a résztvevők egy részével.
  •     Visszacsatolás a felsővezetésnek.
  •     Programindító nagycsoportos találkozó a résztvevőkkel (fél nap)
  •     Első tréning:
Lehetséges és „kedvenc” vezetői szerepeink.
A teljesítmény menedzsment rendszer céljai és működése.
Célkitűzés.
Esettanulmány feldolgozása.
Visszajelzés gyakorlása.
  •     Visszacsatolás a hazai és a nemzetközi HR felé.
  •     Második tréning:
Motiváció megteremtése.
Asszertív kommunikáció.
Konfliktuskezelés.
  •     Visszacsatolás a hazai és a nemzetközi HR felé.

Új Magyarország Fejlesztési Terv