Rólunk
Vezetőket támogatunk a változásokban. A célra és az azt megvalósító emberekre egyaránt fókuszálunk.
Inspirációt, tudatosságot és képességet teremtünk a fejlődésre.
Minden projekt személyes ügy. Számunkra is. Hatni akarunk.
Aktualitások
csapatreziliencia
2020-2021-es felmérésünk meglátásait és felismeréseit egy olyan modellbe gyúrtuk össze, amely leírja nemcsak a jól teljesítő csapatok jellemzőit, hanem a nehéz körülmények között növekedni, fejlődni képes team-ekét is.
Melyek azok a tényezők, amelyek hozzájárulnak egy csapat rezilienciájához? Hogyan mérhető és fejleszthető a vállalatokban a csapatreziliencia? Gyertek el március 8-án a HRPower ’Munkaerőpiaci körkép 2023’ konferenciájára, ahol kollégáink beszélnek erről a témáról, és a témában szerzett fejlesztési tapasztalataikról. Ha nem tudtok részt venni az eseményen, de felkeltette érdeklődéseteket a téma, keressetek minket az office@odpartner.hu elérhetőségünkön, vagy figyeljétek a közösségi oldalainkat a tavaszi eseményeinkért!
mentoring konferencia
Az elmúlt évben a csapatok működése mellett a mentorálás területén is vizsgálódtunk. Olyan kérdésekre kerestük a választ, hogy mitől lesz sikeres egy mentoring folyamat, milyen különböző mentor "típusok" vannak, hogyan tudjuk még eredményesebben támogatni a partnereiket mentorprogramok szervezésében.
Tavalyi meet-up-jaink tapasztalata az volt, hogy a téma nemcsak számunkra, hanem a szakma egésze számára kurrens, izgalmas, ezért idén ősszel a HBLF-fel közösen konferenciát is szervezünk a témában. A részletekkel hamarosan érkezünk.
az od partner podcastja
Csapatunk tanácsadói és meghívott vendégek beszélgetnek aktuális szakmai kérdésekről. Szervezet és vezetőfejlesztés, HR, karrier és önismeret témakörökhöz kapcsolódó kérdésfelvetésekkel foglakozunk. A podcastban nem a tutit keressük, egymás tapasztalataira, ötleteire kíváncsi beszélgetéseket szeretnénk megosztani, vállaljuk a forgácsokat is.
Elérhető Spotify-on és az Apple podcast-on
- adás: Visszatérés az irodába
- adás: A Nemtudás
- adás: Meetingek
- adás: The last dance
- adás: Mentorprojekt 1.
- adás: Mentorprojekt 2. Horváth-Magyary Voljc Nóra
- adás: Mentorprojekt 3. mentor-mentorált páros beszélgetés
- adás: Mentorprojekt 4. Dintsér Andrea
- adás: Mentorprojekt 5. Bábel Gabi
- adás: Mentorprojekt 6. Botos Barbara
- adás: Mentorprojekt 7. Mihalik Judit
- adás: Mentorprojekt 8. Kürtösi István
Értékeink
BÁTRAK VAGYUNK
PARTNERSÉGBEN DOLGOZUNK
VALÓDI HELYZETEKET TEREMTÜNK
TANULÓ SZERVEZET VAGYUNK
JELEN VAGYUNK
Stábunk
Szervezetet fejlesztünk
A minőségi párbeszéd a fő alapfeltétele minden fejlesztési kezdeményezésnek, legyen szó tervezési-célkitűzési, működésfejlesztési vagy transzformációs folyamatokról. Ennek az új felismeréseket hozó, energizáló és kapcsolaterősítő őszinte párbeszédnek a megteremtésében és erősítésében támogatjuk ügyfeleinket. Munkánkban egyidejűleg törekszünk a szervezeti változási képességek erősítésére, az üzleti eredményesség javítására és a munkatársak számára hosszú távon is vonzó és motiváló szervezeti kultúra és működés erősítésére.
vezetőket fejlesztünk
A szervezetek működésére leginkább a vezetők hatnak. Ha ők változnak, hatásuk megtöbbszöröződik. Így mi is a vezetők fejlesztése, támogatása, kísérése által tudunk leginkább, legdirektebb módon hatni az ügyfeleink szervezetére. Úgy tekintünk a vezetőkre, mint akik a saját működésükkel, gyakorlatukkal, vágyaikkal és szükségleteikkel teszik képessé a szervezetüket a fejlődésre. Ezért az a célunk, hogy erősítsük, támogassuk őket, amely elkerülhetetlenül egy önismereti út is számukra.
Tehetségeket fejlesztünk
Csillogó szemű tehetségekkel dolgozni öröm. Lelkesek, elkötelezettek, magas fokú felelősséget vállalnak a tanulásért, fejlődésért. Hiszünk abban, hogy az a szervezet, amely tudatosan foglalkozik a benne lévő humán potenciál fejlesztésével, a külső és belső céges brand megerősítéséhez járul hozzá, miközben a jövő vállalatát építi. Cégünk sokéves karrier kutatásokra alapozott, rendszerszemléletű és változatos szervezeti kultúrára szabott tehetségprogramokat valósít meg. Folyamatainkban változatos módszertani palettát kínálunk ügyfeleinknek.
Kutatunk
Kutatunk, mivel tanulni és inspirálni akarunk...
Üzleti és HR vezetőkkel, vagy akár a pályakezdőkkel tréningeken és workshopokon beszélgetve számos olyan visszatérő kérdéssel és dilemmával találkozunk, amelyek nem csak munkahelyi helyzetekből, hanem a magánéleti szituációkból is ismerősek mindannyiunk számára, hiszen világunk változó értékei, elvárásai és lehetőségei tükröződnek bennük.
Partnereink
Akikkel évek óta együtt dolgozunk
