Rólunk
Vezetőket támogatunk a változásokban. A célra és az azt megvalósító emberekre egyaránt fókuszálunk.
Inspirációt, tudatosságot és képességet teremtünk a fejlődésre.
Minden projekt személyes ügy. Számunkra is. Hatni akarunk.
Értékeink
BÁTRAK VAGYUNK
PARTNERSÉGBEN DOLGOZUNK
VALÓDI HELYZETEKET TEREMTÜNK
TANULÓ SZERVEZET VAGYUNK
JELEN VAGYUNK
Stábunk
Szervezetet fejlesztünk
A minőségi párbeszéd a fő alapfeltétele minden fejlesztési kezdeményezésnek, legyen szó tervezési-célkitűzési, működésfejlesztési vagy transzformációs folyamatokról. Ennek az új felismeréseket hozó, energizáló és kapcsolaterősítő őszinte párbeszédnek a megteremtésében és erősítésében támogatjuk ügyfeleinket. Munkánkban egyidejűleg törekszünk a szervezeti változási képességek erősítésére, az üzleti eredményesség javítására és a munkatársak számára hosszú távon is vonzó és motiváló szervezeti kultúra és működés erősítésére.
vezetőket fejlesztünk
A szervezetek működésére leginkább a vezetők hatnak. Ha ők változnak, hatásuk megtöbbszöröződik. Így mi is a vezetők fejlesztése, támogatása, kísérése által tudunk leginkább, legdirektebb módon hatni az ügyfeleink szervezetére. Úgy tekintünk a vezetőkre, mint akik a saját működésükkel, gyakorlatukkal, vágyaikkal és szükségleteikkel teszik képessé a szervezetüket a fejlődésre. Ezért az a célunk, hogy erősítsük, támogassuk őket, amely elkerülhetetlenül egy önismereti út is számukra.
Tehetségeket fejlesztünk
Csillogó szemű tehetségekkel dolgozni öröm. Lelkesek, elkötelezettek, magas fokú felelősséget vállalnak a tanulásért, fejlődésért. Hiszünk abban, hogy az a szervezet, amely tudatosan foglalkozik a benne lévő humán potenciál fejlesztésével, a külső és belső céges brand megerősítéséhez járul hozzá, miközben a jövő vállalatát építi. Cégünk sokéves karrier kutatásokra alapozott, rendszerszemléletű és változatos szervezeti kultúrára szabott tehetségprogramokat valósít meg. Folyamatainkban változatos módszertani palettát kínálunk ügyfeleinknek.
Kutatunk
Kutatunk, mivel tanulni és inspirálni akarunk...
Üzleti és HR vezetőkkel, vagy akár a pályakezdőkkel tréningeken és workshopokon beszélgetve számos olyan visszatérő kérdéssel és dilemmával találkozunk, amelyek nem csak munkahelyi helyzetekből, hanem a magánéleti szituációkból is ismerősek mindannyiunk számára, hiszen világunk változó értékei, elvárásai és lehetőségei tükröződnek bennük.
programjaink
The Next Level – fejleszd tovább facilitátori készségeidet!
- 3 alkalmas facilitátor képzés online -
A járvány okozta helyzet nem csak az otthoni munkavégzésre való átállásban hozott változást. Sok helyen egyre több feladatot kell belső erőforrásból megoldani és a HR területen dolgozóknak a korábbinál nagyobb hangsúllyal facilitátori, moderátori, tréneri feladatokat végeznie - online és offline egyaránt. Nem tudhatjuk, hogy a következő hónapok mit hoznak a cégek életében. Ezért elindítottuk facilitátor képzésünket, amivel abban szeretnénk támogatni, hogy a jövőben rugalmasan tudj váltani a jelenléti alkalmak és az online formák között és módszereidet mindig az adott helyzethez tudd igazítani.
Neked szól a képzésünk, ha…
- HR-esként/L&D szakértőként/belső trénerként nem ismeretlen számodra a facilitátori szerep, de szeretnéd megerősíteni, bővíteni módszertani tudásoda
- Szeretnél rugalmasan alkalmazkodni facilitátorként az adott helyzethez, bárhogy is alakul nálatok a munkavégzés a jövőben
- Szeretnél még erősödni abban, hogy online és személyesen is magabiztosan vezess kisebb vagy akár nagyobb csoportokat
- Szívesen gyakorolnál és kapnál visszajelzést saját facilitátori működése
Részletes információ: https://odpartner.hu/download/the-next-level.pdf
Jelentkezni az alábbi linken tudsz: https://forms.gle/3m39G8cb62JXqi3R6
Partnereink
Akikkel évek óta együtt dolgozunk
