Image

Vezetői alapok és eszköztár tréning

A Vezetői alapok és eszköztár tréning célja, hogy gyakorlati és önismereti alapú képzéssel támogassuk a vezetőket tudatos és hiteles vezetői szerepük kialakításában, megerősítésében. A tréning során bemutatott eszközök és modellek azonnal alkalmazhatók a mindennapi munkában, segítve a hatékonyabb és magabiztosabb vezetői működést.

Tapasztalati tanulás: Képzésünk során valós helyzetekre épülő, tapasztalati tanulás alapú gyakorlatokkal találkoznak a résztvevők.

Önismeret fejlesztése: A résztvevők mélyebb önismeretre tehetnek szert, ami hozzájárul hiteles vezetői szerepük kialakításához.

Vezetői eszköztár bővítése: Olyan vezetői eszközöket és elméleti modelleket mutatunk be, amelyek azonnal alkalmazhatók a mindennapi munkában.

Moduláris tréning: a 6 modul átfogóan lefedi a vezetői szerep különböző aspektusait. A résztvevők szabadon választhatnak egy-egy modult vagy részt vehetnek a teljes képzési folyamatban.

Kiknek ajánljuk?

Frissen kinevezett vezetők: Akik szeretnék megalapozni vezetői készségeiket és tudatosabbá és magabiztosabbá válni vezetői szerepükben.

Tapasztalt, de tréningen még nem részt vett vezetők: Akik még nem találkoztak az alapvető modellekkel és eszközökkel, de szeretnék bővíteni tudásukat.

Elakadt vezetők: Akik a vezetői szerepükben valamilyen nehézséget érzékelnek, például kiégés vagy határtartás problémákat, és egy-egy modulban szeretnék fejleszteni készségeiket.

A képzés moduljai:

Előkészítés: egyéni interjúk

1. modul: Vezetői önismeret és szereptudatosság

Saját stílus, önazonosság, értékek, tapasztalatok és vezetői szerepek tudatosítása.

2. modul: Hatékony kommunikációs technikák

DISC-alapú kommunikációs stílusok, aktív figyelem, kérdezéstechnika.

3. modul: Konfliktusok kezelése és visszajelzés

TA, játszmák, asszertivitás. Visszajelzés a SAID modellel.

4. modul: Vezetői eszköztár bővítése

Csoportdinamika (Tuckman+Lencioni), Helyzetfüggő vezetés, delegálás

5. modul: Változás, reziliencia

Vezetés a változás során, permanens változás, kiégés és reziliencia

6. modul: Generációváltás, motiváció

Új generációk, generációk együttműködései, motiválás változó környezetben

+ a tréning folyamat végén ingyenes egyéni coaching alkalom a teljes folyamatra befizetőknek

Image

Jelentkezési felület:

https://docs.google.com/forms/d/16-U3v8AYvX5wV8YMJN1nUh0XBoslWR2NI5-MzzT1ZcY/edit

További információk:

office@odpartner.hu

Jelentkezési határidő: 2025. 03.07.

Early bird jelentkezési határidő: 2025. 02. 21.

Résztvevői létszám: minimum 7, maximum 12 fő alkalmanként

A képzés bejelentés-köteles felnőttképzési tevékenység.

A jelentkezés a befizetéssel válik hivatalossá.

Lemondási feltételek:

Lemondást csak írásban fogadunk el.

5 napon belüli lemondás esetén a részvételi díjat nem áll módunkban visszatéríteni.

 

 Elérhetőségeink:

H-1142 Budapest, Rákospatak utca 82.
Telefon/fax: 06-20/371-6044
E-mail: office@odpartner.hu
Ingyenes parkolás a környező utcákban.

 


Kapcsolat