Kutatunk

Kutatunk, mivel tanulni és inspirálni akarunk...

Munkánk során sokat beszélgetünk. Vezetőkkel, HR vezetőkkel, tehetségekkel. Hamar kiderül, hogy a nagy dilemmák legtöbbször nem üzleti kérdések, hanem az értékek, motivációk, elvárások és lehetőségek ütközéséről szólnak.

Miért akar mindenki vezető lenni?
Lehet-e a vezetői munkát és a magánéletet összeegyeztetni?
Tényleg túl türelmetlen a munkaerőpiacra lépő fiatal generáció?
Létezik-e még a lojalitás?
Elvárható-e, hogy az új generáció képviselői is elköteleződjenek, azaz eszük mellett a szívükből is dolgozzanak a munkahelyen?
Mi a titka a megújulásnak, hogy kerülhetjük el a kiégést?
Milyen irányokban lehet továbblépni 10-20 év multinacionális karrier után?
Valóban stratégiai üzleti partnerek a HR-esek, vagy inkább a tyúkanyó/szolgálólány szerepet várják tőlük?
Melyek azok az új HR trendek, amelyek itthon is reálisan alkalmazhatók?

Miért kutatunk?

Mert szeretnénk a hiteinket és a meggyőződéseinket folyamatosan tesztelni és adatokra, eredményekre támaszkodva alakítani azokat. Azt látjuk, hogy a kutatás során összegyűjtött és elemzett egyéni sorsok és üzleti gyakorlatok megosztásával változásokat inspirálunk – személyes és szervezeti szinten is.

Hogyan kutatunk?

Gyakorlatiasan és módszertani igényességgel. Már a kutató csapatok összetételénél figyelünk a gyakorlati tapasztalat és a tudományos háttér egyensúlyára: az OD Partner tanácsadói mellett HR vezetők, illetve a Budapesti Corvinus Egyetem oktatói működnek közre.

Eredményeink:

amikor a kutatások eredményeit bemutatjuk és beszélgetünk róla, mindig megérint minket és az ügyfeleinket is. Azt a visszajelzést kapjuk, hogy hatunk, közvetlenül hasznosítható üzeneteink és az elgondolkodtató történeteken keresztül.
minden kutatásunkat felhasználjuk új módszertanok, előadások, programok kifejlesztéséhez, mi is rengeteget tanulunk belőlük.
visszahatunk a tudományos és oktatási szférára: HR Business Partner kutatásunk a Corvinus Egyetemmel közösen működtetett HR BP képzésünk szakmai alapját adja

Hol találkozhatsz velünk?

egyetemi HR kurzusokon és tankönyveikben (a jövő HR-esei, munkavállalói és vezetői így már tanulmányaik során a hazai realitásokhoz kapcsolódhatnak)
tudományos és üzleti publikációkban
hazai és nemzetközi konferenciákon
a kutatások eredményét feldolgozó workshopokon
a www.odkutato.hu oldalon