Karriermenedzsment kutatás / Y generációs karriermotivációk
Leírás
Az OD Partner kutató csapatával 19 fókuszcsoportot vettünk fel az Y-generáció képviselőivel 2007 folyamán a munkaerőpiacra mostanában kilépő nemzedék sajátos jellemzőinek a feltárása érdekében. Célunk a következő kérdések megválaszolása volt: Megismerni a fiatal pályakezdők karrierrel kapcsolatos vágyait, céljait és tapasztalatait. Megtudni, hogy milyen lépéseket tesznek diákéveik alatt és közvetlenül azután a karrierépítésük megalapozása érdekében. Információt kapni arról milyen szempontok és befolyások alapján választják munkahelyüket. Megtudni, hogy milyen elvárásaik vannak a vállalatok, a HR, saját maguk és a főnökük felé. Képet kapni arról, hogy miben különböznek, és miben hasonlítanak az idősebb korosztályokhoz képest.
Kutató csapat
- Dr. Bokor Attila
- Fertetics Mandy
- Frisch Anita
- Ladányi Viktória
- Radácsi László
- Szilas Roland